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Em meio à “crise”, Prefeitura de Maraú envia projeto à câmara que cria cargos e aumenta salários de comissionados

A crise é sempre um aliado dos gestores municipais para alegar falta de recursos e protelar investimentos necessários ou melhores remunerações aos servidores municipais,  contudo, o mesmo argumento não vale para os cargos de indicação, chamados de cargos comissionados.

Confirmando esta tese, a Prefeitura Municipal de Maraú enviou um projeto de lei à Câmara Municipal onde são criadas 06 vagas para o cargo de Administrador de Povoados de Pequeno Porte, provimento CC4, com salários de R$1.500,00, aumenta para 03 o número de vagas para o cargo de Gerência de Obras, provimento CC3, com salários de R$2.000,00. A mesma lei ainda altera o cargo de Gerência de Licitações, que possuía provimento CC3 (salário de R$2.000,00), passando a se chamar Diretoria de Licitações com provimento CC2, salário de R$2.800,00. O cargo de Supervisão do Setor de RH que possuía provimento CC4, com salário de R$1500,00, passa a se chamar Gerência de RH com provimento CC3 e salário fixado em R$2.000,00.

Enquanto a farra segue, servidores efetivos amargam 16 anos sem reajustes de salário e professores continuam a luta para reaver os direitos retirados sorrateiramente em outubro de 2013.

O projeto de lei 003/2017 (clique aqui para ler), já tramita nas comissões internas da Câmara Municipal de Maraú e deve ser votado já na sessão plenária desta quarta-feira (12). Para ler a lei que estabelece a estrutura administrativa atual clique aqui.

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